بهمنظور سنجش صلاحیتهای سهگانه (عمومی، تخصصی، حرفهای) و تشخیص میزان توانمندی و صلاحیت فرد برای تصدی مدیریت مدارس یا مراکز آموزشی تربیتی و ایفای رسالت خطیر و ارزشمند مدیریت مدرسه و ...
view moreدر همین راستا مرد و همکاران ( 1396) نشان دادند رهبر موفق برای مدارس متوسطة شهر تهران با ایجاد فرهنگ و شرایط سازمانی مناسب، نظارت و ارزیابی آموزشی، مدیریت بر فرایند یاددهی-یادگیری در مدرسه و رشد ...
view moreمدیریت ریسک در زنجیره تامین به تشخیص، ارزیابی و مدیریت ... میتوانید با درج نام و ایمیل خود، از آخرین مقالات، مطالب و اخبار مدرسه کسب و کار ماهان در ایمیل خود مطلع شوید.
view moreبهمنظور سنجش صلاحیتهای سهگانه (عمومی، تخصصی، حرفهای) و تشخیص میزان توانمندی و صلاحیت فرد برای تصدی مدیریت مدارس یا مراکز آموزشی تربیتی و ایفای رسالت خطیر و ارزشمند مدیریت مدرسه و ...
view moreمدرسه مدیریت الست به کوشش بنیانگذار آن، آقای رضا مومن خانی ، اولین -و احتمالا- تنها موسسه آموزش مدیریت ایرانی است که به صورت تخصصی در دو حوزه: الف- آموزش مهارت های نرم و ب-مدیریت منابع انسانی فعالیت می کند.
view moreماهنامه رشد مدیریت مدرسه برای شما مدیران و معاونان عزیز منتشر می شود و چه خوب است که شما همکاران محترم با ارسال مقالات، نوشته ها، خاطرات و همچنین مستندسازی تجربه های مدیریتی خود در ...
view moreدوره mba ماهان، بر اساس استانداردهای جهانی طراحی و منطبق بر فضای کسبوکار امروز و نیاز مدیران ایرانی بومیسازی شده است. در دوره mba در کنار یادگیری دانش بهروز مدیریت، مهارت عملیاتی کردن آنها را نیز میآموزیم.
view moreنمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان آزمون انتخاب و انتصاب مدیران مدارس یکی از مراحل مهم در فرایند انتخاب مدیران مدارس است که به منظور انتخاب افراد متعهد، کارآمد و ...
view moreنقش های ارزیابی: بستر Context: ورودی Input: فرآیند Process: محصول Product: ارزیابی Formative کاربرد اطلاعات CIPP برای کمک به فعالیت تصمیم گیری و تضمین کیفیت: راهنمایی برای شناسایی مداخلات مورد نیاز و انتخاب و رده بندی اهداف (براساس سنجش ...
view moreسامانهی نظارت nezarat.medu.irبا هدف نظارت بر سیستم آموزشی مدارس کشور با ارائهی خدمات متنوعی برای کادر آموزشی مدرسه (فرهنگیان) ایجاد شده است. قبل از آنکه سامانهی نظارت ایجاد شود، کادر آموزشی مدرسه و مدیران برای ارائهی گزارش عملکرد باید به صورت حضوری به ادارهی آموزش و پرورش منطقهی خود مراجعه میکردند. اما امروزه نیازی به حضور در اداره برای ارائ...
view moreمعرفی پرسشنامه مدیریت مدرسه محور. این پرسشنامه توسط سکینه جعفری و همکاران ساخته شده است.. هدف از ساخت این پرسشنامه ارزیابی ابعاد مختلف مدیریت مدرسه محور می باشد.. این پرسشنامه دارای 121 سوال و 16 بعد است.
view moreشبکه ارتباطی مدارس، در بستر نرم افزار مدیریت یکپارچه سازی مدارس (سمیم) جهت سهولت انجام امور آموزشی و پیگیری وضعیت دانش آموزان، برای کلیه کادر آموزشی مدارس و والدین دانش آموزان در مدارس مختلف، تحت شبکه سمیم میباشد .
view moreاجرای دقیق خود ارزیابی و ارزیابی بیرونی بر اساس تعاریف و شاخص های تعیین شده ، به مدیریت مدرسه فرصت می دهد با بهره گیری از یک سیستم هوشمند و کار آمد شناسایی و به کارگیری مطلوب منابع و ظرفیت های ...
view moreبه منظور واکاوی عمیق و شناسایی عوامل و نشانگرهای اثرگذار بر کیفیت عملکرد مدیران مدارس، از رویکرد کیفی و به شیوه پدیدارشناسی از نوع توصیفی استفاده شد.
view moreکارگاه آموزشی. در دوره کانون ارزیابی آقای رضا مومن خانی و مدرسه مدیریت الست، به تفصیل در این موارد و نیز آموزش ارزیاب کانون های ارزیابی صحبت خواهیم کرد.. در کنار آن، کارگاه آموزشی مهارت های مصاحبه نیز به طور جداگانه برای ...
view moreچارچوب اصلی فرایند ارزیابی شامل ده محور اصلی مدیریت مدرسه، تعیین درجه ارزشیابی مدرسه در هر محور، تخصیص عناوین و رتبه های مدارس در درجههای مدیریت متعالی، مدیریت ممتاز، مدیریت موفق و مدیریت ...
view moreفصلنامه رهبری و مدیریت آموزشی ... عوامل مؤثر بر توسعه حرفهای مدیران آموزشگاهی در افق 1404، مدیریت مدرسه، 7(4): 241-210 . ... رهیافتی پدیدارشناسانه در شناسایی عوامل مؤثر در ارزیابی عملکرد مدیران ...
view moreسامانه جامع مدیریت یادگیری و آموزش فرهنگیان یکی از سامانه هایی است که از سوی آموزش و پرورش راه ... در سامانه نظارت و ارزیابی ... به طور پیش فرض، نام کاربری همان کد مدرسه و رمز عبور نیز همان شماری ...
view moreوظایف آموزشی و پرورشی مدیریت؛ تجهیز مدرسه به امکانات آموزشی. یک مدیر خوب باید محیطی شاد و پویا را برای انگیزه دادن به دانشآموزان ایجاد کند؛ ازاینرو میتواند با خرید عمده لوازم تحریر و جایزه دادن آن به دانشآموزان ...
view moreاین کتاب در سه بخش و تعدادی پیوست تنظیم شده که مواد لازم برای شروع یک ارزیابی را مهیا می کند. بخش اول مروری بر تجارب ارزیابی مدارس است.
view moreاطلاعیه ها ویژه مدیران کارشناسان محترم شاغل در شعب داخلی ادارات آموزش و پرورش می رساند . خود ارزیابی از طریق سامانه نظارت و ارزیابی عملکرد به نشانی nezarat.medu.ir قابل دسترسی و انجام می باشد.. مدیران محترم می توانند در صورت ...
view moreما در مدرسه کسب و کار آریانا سالها است که دغدغه توانمندسازی مدیران، کارکنان و حل مسائل پیش روی سازمانهای ایرانی را داریم. از سوی دیگر معتقدیم که جامعه ما در حال گذر از «عصر اطلاعات» به «عصر مفهوم» است.
view moreدر بعد ارزیابی عملکرد و پاداش عوامل انسانی شامل مؤلفه های، ویژگیهای اخلاقی، شخصیتی، مهارتهای مدیریتی و ارتباطی منابع انسانی، تحصیلات رسمی، مهارتهای فنی و دوره های آموزشی است.
view moreکه هر کدام از این اهداف ، در برنامه تعالی مدیریت مدرسه خود به راهبرد های مختلفی تقسیم می گردد ، لذا مدیریت در مدارس تعالی می بایست این اهداف را مد نظر داشته باشد و نیز ارزیابی ها چه در اول کار و ...
view moreبهمنظور سنجش صلاحیتهای سهگانه (عمومی، تخصصی، حرفهای) و تشخیص میزان توانمندی و صلاحیت فرد برای تصدی مدیریت مدارس یا مراکز آموزشی تربیتی و ایفای رسالت خطیر و ارزشمند مدیریت مدرسه و ...
view moreزمان مطالعه: 4 دقیقه قبلی بعدی چرا مدرسه نما؟ درباره ما آشنایی کامل با مدرسهنما نرم افزار جامع مدیریت مدرسه "مدرسهنما"، راه حلی کامل و هوشمند برای بهبود عملکرد و کارایی مدارس است. این نرم افزار با امکاناتی همچون ثبت ...
view moreJournal of School administration, Volume:8 Issue: 4, 2021. با توجه به نقش برجسته رهبری و مدیریت در عرصه دستیابی به اهدف سازمان ها، به ویژه مدیران مدارس در نظام آموزش و پرورش، توجه به عملکرد آنان و ارزیابی این عملکردها اهمیت بسیاری دارد.
view more